O NUMERO DE PROFISSIONAIS DA REDE HOSPITALAR | DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO | SUPERA POPULAÇÃO DE 80 CIDADES DA REGIÃO.

 

Elisângela Ferreira do Carmo, 49 anos, que veio de Uberlândia para transplante de medula em Rio Preto (Divulgação)

Número de profissionais dos hospitais de Rio Preto é maior do que população de 80 cidades da região

Em homenagem ao Dia do Hospital, série "Saúde para todos", do Diário, vai fazer um raio-X das unidades hospitalares de Rio Preto

Joseane Teixeira  Publicado em 1 de julho de 2023 às 20:46

Atualizado em 2 de julho de 2023 às 07:36

Funcionários que superam a população de Cedral, General Salgado, Neves Paulista, Palestina e Tabapuã . Quantidade de departamentos maior que o número de secretarias de um governo. 

Volume de atendimentos três vezes superior à população de Rio Preto. 

São dados impressionantes sobre a relevância do atendimento oferecido por hospitais de Rio Preto que, juntos, podem ser comparados a cidades de pequeno porte em número de colaboradores e orçamento administrativo.

Neste domingo, dia 2 de julho, o Brasil celebra o Dia do Hospital e o Diário inicia nesta semana a série “Saúde Para Todos”. 

Uma data para reconhecer o serviço prestado por instituições públicas, particulares e filantrópicas que se dedicam à assistência médica integral, curativa e preventiva.

Para todos os bolsos (inclusive de quem não pode pagar), da consulta de rotina ao transplante de órgãos, Rio Preto conta com importantes centros de saúde. 

Juntos, eles somam um exército de 11.545 colaboradores e oferecem à população de Rio Preto e região 2.292 leitos de enfermaria e Unidade de Terapia Intensiva. O número de funcionários é maior do que a quantidade de habitantes de ao menos 80 cidades da região de Rio Preto.

Jorge Fares, diretor executivo da Fundação Faculdade de Medicina de Rio Preto (Funfarme), tem a responsabilidade de gerenciar os recursos de três hospitais fundamentais para pacientes que dependem exclusivamente do Sistema Único de Saúde: Hospital de Base, Hospital da Criança e Maternidade e Hospital Municipal.

Hospital-escola, ligado à Faculdade de Medicina de Rio Preto (Famerp), o HB realizou 76 mil atendimentos somente no ano passado, entre eles 380 transplantes de órgãos (córnea, coração, rim e fígado).

Referência em cirurgia cardíaca infantil, o HCM recebe crianças de todos os estados do País para tratamento, além de atender mulheres com gestação de alto risco. 

“O maior desafio de uma instituição desse porte é investir continuamente em qualificação profissional e valorizar financeiramente o colaborador, não só para manter os bons profissionais, como para garantir que eles trabalhem satisfeitos. 

Um setor depende do outro para funcionar. Não existe saúde sem limpeza, por exemplo. Gestão sem informatização. Saber identificar líderes e distribuir responsabilidades é o segredo para garantir que todo o complexo trabalhe em sincronia”, diz.

Segundo Fares, a carência de hospitais de média e alta complexidade torna o Hospital de Base cada vez mais requisitado.

Com diagnóstico de aplasia medular, a empregada doméstica Elisângela Ferreira do Carmo, 49, que é de Uberlândia, Minas Gerais, foi encaminhada neste ano para transplante de medula no Hospital de Base. 

A doadora foi a irmã dela, Elizabeth, que estava em Londres e viajou para Rio Preto. “Fiquei internada do dia 1º de março até o dia 27. Depois que recebi alta, ainda permaneci até o dia 26 de maio da casa de apoio, porque precisava continuar o acompanhamento especializado. 

Fiz amizades no HB para a vida toda, não tenho palavras para mensurar como fui bem cuidada pelos médicos e acolhida emocionalmente por todos os funcionários”, disse.

Rede privada tem investimento contínuo

“Tecnologia e hotelaria, com dinheiro todo mundo compra. O que diferencia o nosso serviço dos demais é a jornada. Aos médicos, estrutura adequada, centro cirúrgico ágil, equipe especializada para garantir o melhor desfecho do tratamento e constante revisão de processos. 

Já para as pessoas, funcionários prestativos, atendimento humanizado e assistência médica completa”.

A fala é do advogado Rafael Chanes, diretor presidente do Austa Hospital, uma das maiores organizações de saúde da região noroeste do estado de São Paulo. 

O hospital integra a hub Hospital Care em Rio Preto, que inclui o Instituto de Moléstias Cardiovasculares (IMC), que possui leitos próprios de internação e UTI, além do Austa Medicina Diagnóstica.

A força da hub é demonstrada em números: são mais de 1 milhão de atendimentos em 2022 e 65 mil pacientes diferentes atendidos no período.

Os hospitais privados, em grande parte, têm desafios semelhantes. “Estamos sempre em busca de aumentar a eficiência operacional do Beneficência Portuguesa e fazer negociações com prestadores de serviços e clientes, onde todos ganham”, afirma o presidente Waldemar Brentan.

Por ser uma instituição de saúde com vocação para alta complexidade, adequar a tecnologia de ponta aos procedimentos oferecidos é uma meta da gestão.

Com capacidade para 23 mil atendimentos por mês, o Complexo de Saúde Unimed é referência em saúde para milhares de beneficiários e cooperados da Unimed Rio Preto. 

Com atendimentos em ortopedia, oncologia, radiologia, clínico geral e pediatria, a empresa conta com pronto-atendimento adulto e infantil, centro de exames complementares, centro de oncologia e atendimento domiciliar por meio do Unimed Lar.

No Complexo funcionam: Pronto Atendimento Adulto; Pronto Atendimento Infantil; SADT (Tomografia; Raio-x; Ultrassom, Laboratório); UAPA – Unidade de Apoio ao Pronto Atendimento; Centro de Infusão; Centro de Procedimentos; Central de Quimioterapia; Centro de excelência em Oncologia e Unimed Lar.

“O Complexo de Saúde Unimed é um dos mais completos centros médicos da região. Nosso pronto-atendimento, tanto adulto como o infantil, é referência não apenas para os nossos mais de 300 mil clientes e 1,5 mil cooperados, mas também para outras Unimeds de todo o Brasil por conta da resolutividade”, afirma o presidente do Conselho de Administração da Unimed Rio Preto, José Luis Crivellin. (JT)

Os desafios da rede pública

A porta da urgência e emergência em saúde pública de Rio Preto é a Santa Casa, organização sem fins lucrativos mantida com verbas públicas, emendas parlamentares e eventos beneficentes. É para o prédio no bairro Boa Vista que as Unidades Básicas de Saúde (UBS) e Unidades de Pronto Atendimento encaminham vítimas de acidente de trânsito e de crimes contra a vida, além de pacientes com complicações de saúde com indicação para cirurgias de média complexidade que exigem suporte intensivo.

O ambulatório de especialidades é responsável por 500 atendimentos mensais de cardiologia. Para manter 1.493 colaboradores, 230 leitos SUS, nove salas de centro cirúrgico e uma sala exclusiva para procedimentos oftalmológicos, o provedor Nadim Cury necessita, todo mês, de aproximadamente R$ 10 milhões, mesmo orçamento anual da saúde de Ipiguá, com 6.761 habitantes.

“A despesa não é fixa, ela aumenta conforme a demanda, ao passo que os repasses do SUS não cobrem todos os gastos da internação. Então, a administração está sempre pensando em como aumentar o faturamento. Por isso que instituições de saúde que dependem de verba pública estão ampliando a oferta de leitos particulares e convênios médicos. Tem sido uma das alternativas para manter o equilíbrio das contas”, diz.

Administrado pela Associação e Fraternidade São Francisco de Assis na Providência de Deus, o Hospital Estadual João Paulo 2º é uma unidade hospitalar especializada, de baixa e média complexidade, sendo alta complexidade em ortopedia e oftalmologia. Pacientes de 101 municípios da região são encaminhados para serviços de 16 especialidades médicas, entre elas Gastroenterologia, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Vascular, Dermatologia e Urologia. A unidade atendeu 14.683 pessoas e realizou 12 mil procedimentos cirúrgicos em 2022.

O Hospital Dr. Bezerra de Menezes é o único da cidade especializado em atendimento psiquiátrico, com oferta de 160 leitos SUS. Em 2022, a instituição sem fins lucrativos realizou 11.688 atendimentos e registrou 1.201 internações de pacientes sem condições de pagar pelo tratamento.

“A maioria dos casos é de reinternação, mas temos notado uma crescente de primeiros atendimentos. Isso se deve a dois fatores: a população mais informada sobre saúde mental e os reflexos da pandemia, que fez aumentar os casos de transtornos mentais”, diz a administradora Misleine Fagundes.

Embora o abandono familiar seja o maior desafio, Misleine comemora o avanço das políticas de atenção à saúde mental. “Nossa meta é estabilizar os pacientes e promover condições para que eles retornem ao convívio social”, defende. (JT)

Unidades

Total de funcionários: 11.545

Total de leitos: 2.292

Número de funcionários é maior que a população de 80 cidades da região

  • Tabapuã: 11.323
  • Uchoa: 10.394
  • General Salgado: 10.312
  • Palestina: 11.476
  • Neves Paulista: 9.690

Hospital de Base

  • 4.887 colaboradores (435 médicos)
  • 580 leitos SUS
  • 248 leitos convênio
  • 22 especialidades

Atendimentos em 2022:

  • HB SUS – Mais de 76 mil atendimentos
  • HB Convênio – Mais de 63 mil atendimentos

Hospital da Criança e Maternidade (HCM)

  • 1.079 colaboradores
  • 142 leitos SUS
  • 113 leitos convênio

Atendimentos em 2022:

  • 35 mil atendimentos de emergência pediátrica
  • 19 mil atendimentos de emergência obstétrica
  • 22 mil internações

Hospital Municipal

  • 220 colaboradores (70 médicos)
  • 65 leitos

13 especialidades:

  • anestesiologia
  • clínica médica
  • cirurgia geral
  • cirurgia pediátrica
  • cirurgia plástica
  • cirurgia vascular
  • ginecologia
  • oftalmologia
  • ortopedia
  • otorrinolaringologia
  • pediatria
  • proctologia
  • urologia.

Santa Casa

  • 1.493 colaboradores (120 médicos)
  • 230 leitos SUS
  • 86 leitos convênio

Austa Hospital, Austa Clínicas, Austa Medicina Diagnóstica

  • 932 funcionários
  • 140 leitos (100 enfermaria e 40 UTI)

Números de 2022:

  • 1.196.294 atendimentos
  • 62.066 pacientes
  • 8.821 procedimentos

IMC

  • 277 funcionários
  • 34 leitos (24 enfermaria e 10 UTI)

Números de 2022:

  • 131.252 atendimentos
  • 3.021 pacientes
  • 2.396 procedimentos

Beneficência Portuguesa

  • 994 colaboradores (341 médicos)
  • 240 leitos

Números de 2022:

  • 103.995 atendimentos
  • 27.305 procedimentos

Unimed

  • 468 colaboradores
  • 12 leitos

Especialidades:

  • Ortopedia
  • Oncologia
  • Radiologia
  • Clínico geral
  • Pediatria

Capacidade / mês

  • 23 mil consultas no Pronto Atendimento

Hospital Santa Helena

  • 400 colaboradores
  • 72 leitos

Especialidades:

  • Pronto atendimento ortopédico
  • endoscopia
  • radiodiagnóstico
  • laboratório para análise e transfusão de sangue
  • anestesia
  • CTI cirúrgico
  • CTI clínico

Hospital João Paulo II

  • 545 funcionários
  • 103 leitos
  • 15 especialidades médicas

Números em 2022:

  • 14.683 atendimentos
  • 293 internações clínicas
  • 12 mil procedimentos cirúrgicos

Hospital Psiquiátrico Bezerra de Menezes

  • 250 colaboradores
  • 160 leitos SUS
  • 49 leitos particulares / convênio
  • 18 leitos de Pronto Atendimento

  • https://www.diariodaregiao.com.br/cidades/riopreto/numero-de-profissionais-dos-hospitais-de-rio-preto-e-maior-do-que-populac-o-de-80-cidades-da-regi-o-1.1249655

 

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